Để Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 trên địa bàn thị xã đạt kết quả tốt, LĐLĐ thị xã Hương Trà đề nghị đội ngũ cán bộ các CĐCS quán triệt sâu sắc và triển khai rộng rãi, kịp thời những hoạt động cụ thể, phù hợp với thực tế của địa phương, đơn vị. Cụ thể, tổ chức thăm hỏi, động viên những công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ, công nhân bị ốm đau, tai nạn lao động. Phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, đưa nội dung nâng cao chất lượng bữa ăn ca vào thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động và đề xuất với cấp ủy, chính quyền tổ chức biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Đẩy mạnh phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong công nhân, viên chức, lao động; tổ chức tốt hoạt động truyền thông về ATVSLĐ, phối hợp giám sát, kiểm tra, thanh tra về ATVSLĐ…

Tháng Công nhân, LĐLĐ thị xã Hương Trà cũng tập trung phát triển đoàn viên, tổ chức kết nạp “Đợt đoàn viên tháng 5”, thành lập CĐCS, tổ chức hội thi “Tay nghề giỏi”. Đồng thời, phối hợp tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo thị xã với công nhân, công đoàn và chủ doanh nghiệp năm 2024; biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh …

Tại lễ phát động, LĐLĐ thị xã trao 1 Mái ấm công đoàn trị giá 40 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tăng 9 suất quà cho công nhân viên chức lao động bị tai nạn lao động, bị bệnh nghề nghiệp.

Hoàng Dũng